Kế Toán Trưởng

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Y Tế Việt Nam (MEDITECH)

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, quyết toán theo qui định.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Đào tạo kế toán viên nhằm nâng cao trình độ kế toán viên đáp ứng được công việc.
- Trực tiếp tham gia làm việc với các ngân hàng, tổ chức tín dụng xây dựng hạn mức, vay vốn.
- Xây dựng kế hoạch tài chính và báo cáo định kỳ tình hình thực hiện theo kế hoạch tài chính.
- Xây dựng quy trình, quy chế theo từng mảng hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
- “Trực tiếp thực hiện cùng kế toán viên” tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của công ty.
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên : các ứng viên từng triển khai hệ thống kế toán phục vụ ngành vật tư, thiết bị y tế hoặc ngành thương mại có hệ thống đại lý, hoạt động bán hàng ký gửi.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 – 5 năm trong vị trí kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
- Vững vàng chuyên môn về kế toán, thuế.
- Biết xây dựng quy trình bán hàng, kho vận. quy chế tiền lương, quy chế về tài chính nội bộ.
- Thông thạo Misa (bắt buộc), các phần mềm hỗ trợ: office, googlesheet, …
- Duy trì và tuân thủ chế độ báo cáo kế toán quản trị, thuế nghiêm túc, đúng hạn.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng.
- Đã tham gia / trực tiếp quyết toán thuế.
- Đã từng làm việc với các ngân hàng, tổ chức tín dụng để vay vốn.
- Độ tuổi: Nữ 28 – 40

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 triệu/ tháng ( thoả thuận theo năng lực làm việc)
- Chế độ tăng lương theo năng lực và định kỳ;
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, cởi mở, giúp đỡ và hỗ trợ nhau trong công việc.
- Các chế độ thưởng khác theo quy định theo tình hình hoạt động của công ty
- Có các chế độ lương thâm niên nếu gắn bó lâu dài tại công ty